Real Football [68] |
Виртуальный футбол [57] |
Другие новости [7] |
Европейский футбол [17] |
Футбол в Украине [2] |
Футбол в России [1] |
Другие регионы [1] |
новости сборных [2] |
21:18 Черчесов и движение вперед | |
Триумф ЦСКА в Кубке УЕФА-2005 - отличный ориентир для московского "Динамо". Клуб легендарного Льва Яшина решительно настроен вписать свое имя в историю Лиги Европы УЕФА.
"Динамо" в 1936 году стало первым чемпионом СССР, а в 1972-м добралось до финала Кубка кубков. При этом последний раз динамовцы побеждали в национальном первенстве в 1976 году. Впрочем, наставник Станислав Черчесов имеет представление, в каком направлении надо двигаться клубу, который выиграл первые пять матчей в квартете Е и может стать единственным в сезоне, кто не потерял на групповой стадии ни одного очка.
Вдохновившись динамовским девизом "Сила в движении", бывший вратарь московского "Спартака" Черчесов решительно настроен хорошо выступить с клубом на всех фронтах: "Движение можно понимать по-разному. Если у нас бюджет, утрируя, пять рублей, надо двигаться вперед, пускай будет шесть. Если мы заняли определенное место, надо чуть выше. В этом году играем в Лиге Европы. Движение дальше - это Лига чемпионов. Все время надо двигаться".
Хотя "Динамо" в любом случае финиширует на первом месте в группе Е, Кокорин призывает не расслабляться в последнем официальном матче 2014 года: "Приоритеты расставило руководство: побеждать в каждой игре". Такой же настрой и у 51-летнего Черчесова, который в своей работе берет пример с двух известных в Европе специалистов. "Мне нравится, как работает Арсен Венгер уже столько лет. Нравится Юрген Клопп из Дортмунда", - сказал наставник столичного клуба.
Черчесов возглавил "Динамо" в апреле 2014 года, после чего стало ясно, что он оказался на своем месте. Бывший кипер уверен, что его подопечные могут играть еще лучше. "Если ты ответственно относишься к своей работе, разницы нет, какой клуб тренируешь, с какими традициями. Отношение к работе у меня во всех клубах одно и то же, - заверил Черчесов. - Стараешься максимально давать, чтобы в любом месте, где ты работал, команда выходила на чуть-чуть другой качественный уровень". | |
|
Всего комментариев: 0 | |
| |